Häufig gestellte Fragen
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Kann ich auch aus dem Ausland arbeiten?+
Ja. Alle unsere Rollen sind Remote-first und offen für Kandidat:innen in der EU, EFTA und Grossbritannien. Der Vertrag wird je nach Wohnsitz angepasst.
In welcher Währung werde ich bezahlt?+
Alle Löhne werden in Schweizer Franken (CHF) ausgewiesen und ausgezahlt. Auf Wunsch ist eine Umrechnung in EUR möglich.
Wie werde ich angestellt?+
Sie erhalten einen regulären Schweizer Arbeitsvertrag über eine unserer Partnerfirmen bzw. direkt beim Arbeitgeber, inklusive AHV, BVG und Unfallversicherung.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?+
Vom Kickoff-Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag durchschnittlich 14 Tage — deutlich schneller als der Branchendurchschnitt.
Fallen für mich Kosten an?+
Nein. Unsere Dienstleistung ist für Kandidat:innen vollständig kostenlos. Wir werden von den Arbeitgebern bezahlt.
Was passiert, wenn ich nicht die passende Rolle finde?+
Ihr Profil bleibt in unserem Pool, und wir melden uns aktiv, sobald eine passende Position verfügbar ist.
Muss ich Deutsch sprechen?+
Für die meisten Rollen ist Englisch als Arbeitssprache ausreichend. Bei kundennahen Positionen im DACH-Raum ist Deutsch häufig erforderlich.
Wie transparent sind die Löhne?+
Vollständig. Jede Stellenanzeige nennt das Gehaltsband in CHF. Keine versteckten Bedingungen, keine Überraschungen.